SERVICES

企業の成長を支える
エグゼクティブ採用

経営課題の本質を理解し、組織の未来を担う人材をサーチ。単なる人材紹介ではなく、経営パートナーとしてご支援します。

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CEO・CFO・CTO等のCxOクラス、取締役・執行役員の採用を、独自のリサーチとネットワークでご支援します。市場に出ていないパッシブ候補者にも直接アプローチし、最適な経営人材を発掘します。

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事業部長・部長クラスのマネジメント人材から、高度専門職まで。経営に近い職務について、要件の整理から候補者のご紹介までを一貫してご支援します。

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組織設計・後継者計画・リーダーシップアセスメントを通じて、持続的な組織力の強化を支援します。経営課題に合わせたオーダーメイドのソリューションを提供。

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社外取締役・監査役の選定、取締役会の多様性強化に向けた候補者リサーチとご紹介。ガバナンス改革を人材面から支援します。

PROCESS

ご支援の流れ

経営課題・組織戦略・求める人物像を深くヒアリング。

独自のネットワークから候補者を特定・アプローチ。

厳選した候補者を多角的に評価しご紹介。

条件交渉から入社後のフォローアップまで。

まずはお気軽にご相談ください

経営課題や採用ニーズに合わせた最適なプランをご提案します。